Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

AGG-Schulung: Antidiskriminierung verstehen und leben

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) betrifft jede Situation, in der wir mit Kindern, Familien, Kolleg*innen und dem Träger zusammenarbeiten – oft genau dann, wenn wir es am wenigsten erwarten. Diese Schulung dient allen Mitarbeitenden als verlässliche Grundlage im Umgang mit Diskriminierungsfragen. Für Führungskräfte und Mitglieder der Beschwerdestelle ist sie aufgrund ihrer besonderen gesetzlichen Verantwortung besonders relevant.

In sechs kompakten Modulen lernst du anhand realer Praxisfälle aus der Jugendhilfe, wie das AGG funktioniert, welche Formen von Benachteiligung es gibt und wie du sicher reagierst – ob du selbst betroffen bist, etwas beobachtest oder merkst, dass eine eigene Aussage nicht gut ankam. Führungskräfte erhalten zusätzlich Klarheit über ihre besondere Verantwortung. Zum Abschluss wartet ein kurzer Wissens-Check.

Lernziele

Nach Abschluss dieses Kurses kannst du…

• die Grundlagen und Ziele des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) erklären
• die im AGG geschützten Merkmale und den Anwendungsbereich des Gesetzes benennen
• verschiedene Formen von Benachteiligung (z. B. unmittelbare, mittelbare, Belästigung) unterscheiden
• deine Verantwortung als Führungskraft bzw. Mitarbeitende im Umgang mit Diskriminierung einordnen
• bei Vorfällen von Benachteiligung angemessen und rechtskonform reagieren
• aktuelle rechtliche Entwicklungen zum AGG in deine praktische Arbeit einordnen

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